Come Meet-Up With Like Minded People!

In unseren Events geben wir praktische Hilfestellungen, Methoden und diskutieren darüber, was Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter benötigen, um auch in Zukunft erfolgreich und wettbewerbsfähig zu sein. Sie lernen Tipps kennen, die Sie am nächsten Tag in Ihrem Unternehmen und Team sofort implementieren können.

 

Unsere Themen:

Digitales Business Mindset, Growth Mindset, Digital Workplace, Führen und Zusammenarbeit auf Distanz und im virtuellen Team, Tools, Agile Framework, Digital Leadership, Mental Health in der Digitalisierung,…

Unsere meetups, Talks und Workshops sind zurzeit online, auf Deutsch oder Englisch. 

Unser nächstes Event:

Free interactive workshop:
How to lead virtual & hybrid teams to ensure psychological safety & productivity?

Speakers

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Nadine Soyez

Nadine Soyez ist Inhaberin der Beratung „Virtual Team Heroes“ mit der Mission, Unternehmen, Führungskräften und Teams zum Erfolg in der digitalen Arbeitswelt zu verhelfen. Dazu gehören neue Arbeitsweisen und Führungsansätze in verteilten Teams, digital und agile Leadership Skills und die richtige Nutzung von Tools. Sie ist seit 2005 Management Consultant und hat langjährige Erfahrung als Projektmanagerin im Konzern und als Senior Consultant in namhaften Management- und IT-Beratungen in internationalen virtuellen Teams und Projekten. 

Nadine fokussiert sich dabei immer auf die Prozesse und Abläufe im Team und Unternehmen –  von der Technologie über die Abbildung von Geschäftsprozessen und Organisationsentwicklung bis hin zu Führungskompetenz und Changemanagement. 

Nadia Harris

Nadia Harris ist die Gründerin von remoteworkadvocate.com, der Anlaufstelle für Unternehmen, die Remote-Arbeit unterstützen, und für Personen, die in der Remote-Welt erfolgreich sein wollen.

In den letzten Jahren hat sie mit zahlreichen internationalen Unternehmen in USA, Europa, Asien und Afrika zusammengearbeitet – sowohl mit Start-Ups als auch mit Konzernen. Dies hat es ihr ermöglicht, wertvolle und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Zu ihren Fachgebieten gehören HR Operations, Wachstum, weltweite Strategien zur Talentgewinnung sowie die Gestaltung von HR-Prozessen und -Verfahren.

Nadia hat einen MBA, einen MSc in professioneller Kommunikation sowie einen MA in internationalem Recht.

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